Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen aus dem Bereich Industrie & Fertigung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalistin (m/w/d). Du gestaltest das Personalwesen operativ wie strategisch mit – vom Recruiting über Employer Branding bis zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen. Fünf Tage Homeoffice pro Monat und eine wertschätzende, bodenständige Unternehmenskultur runden das Angebot ab.
Deine Aufgaben
• Verantwortung für Recruiting inkl. Active Sourcing
• Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
• Ansprechperson für Mitarbeitende & Führungskräfte zu HR-Themen
• Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles
• Mitwirkung an HR-Projekten & Prozessoptimierung
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Dienstleister, Behörden)
Dein Profil
• Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting & Personalmarketing
• Kommunikationsstark, verbindlich & empathisch
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit HR-Systemen und MS Office
Das bietet dir unser Kunde
• Attraktives Jahresgehalt
• Unbefristeter Vertrag in Direktvermittlung
• 5 Tage Homeoffice pro Monat
• Kollegiales Arbeitsklima & kurze Entscheidungswege
• Spannender Mix aus operativer HR-Arbeit & strategischen Projekten
Darum lohnt es sich
Hier gestaltest du HR mit echtem Impact – in einem stabilen Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung und viel Gestaltungsspielraum.
Interesse?
Wenn du eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem unbefristeten direkten Beschäftigungsverhältnis suchst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!